Analista Administração Pessoal Family Office – PCD

Atribuições:

• Processamento e contabilização da folha de pagamento: realizar conferências de dados no sistema, contabilização e conciliação contábil das informações da folha.
• Administração de pessoal: executar rotinas de admissão, rescisão contratual, férias, afastamentos, salário-maternidade e demais movimentações de colaboradores.
• Encargos e obrigações trabalhistas
• Conferência de lançamentos de eventos relacionados à folha de pagamento.
• Controle de regularidade fiscal: monitorar certidões negativas de débitos, garantindo o acompanhamento das obrigações legais.
• Gestão do ponto, administrar o sistema de ponto, monitorar o funcionamento dos relógios, realizar ajustes nos registros e prestar suporte aos colaboradores
• Programação financeira e pagamentos: gerar arquivos e programar pagamentos referentes a férias, rescisões, multas rescisórias, adiantamentos e outros valores devidos aos colaboradores, acompanhando sua liquidação.
• Lançamentos de despesas: realizar lançamentos de faturas e notas fiscais referentes aos serviços prestados por terceiros.

Requisitos Necessários:

• Formação: Ciências Contábeis, Administração, entre outros.
• Conhecimentos e Qualificações Específicas: Conhecimentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária e Cálculos Trabalhistas e sistema de folha.

Benefícios

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social)

• WellHub (soluções de saúde e bem-estar)

• Participação nos Lucros ou Resultados

• Previdência privada

• Seguro de vida

• Vale-alimentação

• Auxílio Creche

• Licença maternidade/paternidade estendida

• Kit do Conhecimento (material escolar para filhos)

• Plataforma de Telemedicina 24 horas

• Universidade AMAGGI

• Programa de Auxílio Educação

Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)

• Processamento e contabilização da folha de pagamento: realizar conferências de dados no sistema, contabilização e conciliação contábil das informações da folha.
• Administração de pessoal: executar rotinas de admissão, rescisão contratual, férias, afastamentos, salário-maternidade e demais movimentações de colaboradores.
• Encargos e obrigações trabalhistas
• Conferência de lançamentos de eventos relacionados à folha de pagamento.
• Controle de regularidade fiscal: monitorar certidões negativas de débitos, garantindo o acompanhamento das obrigações legais.
• Gestão do ponto, administrar o sistema de ponto, monitorar o funcionamento dos relógios, realizar ajustes nos registros e prestar suporte aos colaboradores
• Programação financeira e pagamentos: gerar arquivos e programar pagamentos referentes a férias, rescisões, multas rescisórias, adiantamentos e outros valores devidos aos colaboradores, acompanhando sua liquidação.
• Lançamentos de despesas: realizar lançamentos de faturas e notas fiscais referentes aos serviços prestados por terceiros.

• Formação: Ciências Contábeis, Administração, entre outros.
• Conhecimentos e Qualificações Específicas: Conhecimentos de Legislação Trabalhista e Previdenciária e Cálculos Trabalhistas e sistema de folha.

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social)

• WellHub (soluções de saúde e bem-estar)

• Participação nos Lucros ou Resultados

• Previdência privada

• Seguro de vida

• Vale-alimentação

• Auxílio Creche

• Licença maternidade/paternidade estendida

• Kit do Conhecimento (material escolar para filhos)

• Plataforma de Telemedicina 24 horas

• Universidade AMAGGI

• Programa de Auxílio Educação

Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)