Analista Atração e Seleção Júnior (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Resumo:

Estamos em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Atração e Seleção da VR.

Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos seletivos, apoiar o time no dia a dia e aprender na prática sobre atração e seleção, sempre com acompanhamento próximo e um ambiente colaborativo.

Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD).

Na VR, acreditamos na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, acolhedor e acessível. Todas as pessoas candidatas serão avaliadas com base em suas competências, potencial de desenvolvimento e aderência à função.

Se precisar de algum recurso ou adaptação durante o processo seletivo, conte com a gente.

• Apoiar na divulgação de vagas nos canais definidos (LinkedIn, Inhire e plataformas internas);

• Realizar triagem de currículos;

• Agendar entrevistas e interagir com candidatos ao longo do processo;

• Participar de entrevistas e apoiar na organização das etapas seletivas;

• Atualizar informações nas plataformas de atração e seleção (ex: InHire);

• Apoiar o time no acompanhamento dos processos seletivos;

• Contribuir para uma experiência positiva e respeitosa para os candidatos;

• Apoiar em atividades administrativas da área de Atração e Seleção.

Escolaridade:

• Ensino superior concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência:

• Experiência prévia consolidada em Atração e Seleção;
• Vivências anteriores (estágio, aprendiz ou atendimento ao público) serão consideradas um diferencial;
• Interesse em atuar na área de recrutamento e seleção.

Competências Técnicas:

• Pacote Office básico a intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);
• Conhecimento de Outlook e Teams;
• Facilidade para aprender e utilizar sistemas;
• Interesse em aprender sobre processos seletivos e rotina de RH.

Competências Comportamentais:

• Vontade de aprender e se desenvolver;
• Comunicação clara e respeitosa;
• Organização e responsabilidade;
• Boa convivência e trabalho em equipe;
• Atenção aos detalhes;
• Proatividade para apoiar e aprender no dia a dia;
• Empatia no contato com candidatos;
• Adaptabilidade.

• Participação em cursos ou projetos relacionados a RH ou pessoas;
• Interesse em temas de diversidade e inclusão.

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
• Vale Cultura
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio com farmácia
• Programa de Participação de Resultados
• Auxílio Home Office Mensal
• Total Pass e/ou Wellhub
• Parceria com a Zenklub
• Auxílio Creche/Babá
• Licenças Remunerada

Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).