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Logotipo de Grupo CSC Transporte e Logística

Analista de Dados

Grupo CSC Transporte e Logística

Sólides via Sólides
Localização
Itaquaquecetuba, SP
Modalidade
Presencial · CLT · Pleno
Salário
Salário não informado
Publicação
Publicada em 24 de outubro de 2026
Vaga abertaAnunciada até 23 de novembro de 2026. A empresa pode encerrar antes.

Prepare-se para a entrevista desta vaga IA

Sobre a oportunidade

Principais atividades e responsabilidades

  • Coletar, tratar e analisar dados operacionais e administrativos, transformando informações em insights para apoiar a tomada de decisão;

  • Desenvolver, atualizar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI ou ferramentas equivalentes;

  • Construir e otimizar consultas SQL para extração, cruzamento, tratamento e análise de dados;

  • Apoiar as áreas internas na construção, no acompanhamento e na análise de indicadores de desempenho (KPIs);

  • Automatizar processos de extração, transformação e consolidação de dados, buscando maior eficiência e confiabilidade das informações;

  • Garantir a qualidade e a integridade dos dados, identificando inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria nos bancos de dados;

  • Organizar e estruturar bases de dados para facilitar análises e geração de relatórios;

  • Apresentar análises, indicadores e resultados de forma clara e objetiva para gestores e lideranças;

  • Identificar tendências e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados, contribuindo para a otimização dos processos internos.

Conhecimento técnico requerido

  • Conhecimento intermediário ou avançado em SQL, incluindo joins, subqueries, agregações e window functions;

  • Experiência com Power BI ou ferramenta equivalente de visualização de dados;

  • Excel avançado, incluindo Tabelas Dinâmicas, Power Query e fórmulas;

  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e modelagem de dados.

Conhecimento técnico desejável

  • Experiência com automação de processos de dados;

  • Conhecimento em técnicas de análise de dados e construção de indicadores de desempenho.

Habilidades comportamentais desejáveis

Profissional com perfil analítico, raciocínio lógico, atenção aos detalhes, organização e proatividade, com capacidade de interpretar dados, identificar padrões e inconsistências e comunicar resultados de forma clara. Deve apresentar senso crítico, autonomia na resolução de problemas e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas da empresa.

Responsabilidades

  • Coletar, tratar e analisar dados operacionais e administrativos, transformando informações em insights para apoiar a tomada de decisão;

  • Desenvolver, atualizar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI ou ferramentas equivalentes;

  • Construir e otimizar consultas SQL para extração, cruzamento, tratamento e análise de dados;

  • Apoiar as áreas internas na construção, no acompanhamento e na análise de indicadores de desempenho (KPIs);

  • Automatizar processos de extração, transformação e consolidação de dados, buscando maior eficiência e confiabilidade das informações;

  • Garantir a qualidade e a integridade dos dados, identificando inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria nos bancos de dados;

  • Organizar e estruturar bases de dados para facilitar análises e geração de relatórios;

  • Apresentar análises, indicadores e resultados de forma clara e objetiva para gestores e lideranças;

  • Identificar tendências e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados, contribuindo para a otimização dos processos internos.

Conhecimento técnico requerido

  • Conhecimento intermediário ou avançado em SQL, incluindo joins, subqueries, agregações e window functions;

  • Experiência com Power BI ou ferramenta equivalente de visualização de dados;

  • Excel avançado, incluindo Tabelas Dinâmicas, Power Query e fórmulas;

  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e modelagem de dados.

Conhecimento técnico desejável

  • Experiência com automação de processos de dados;

  • Conhecimento em técnicas de análise de dados e construção de indicadores de desempenho.

Habilidades comportamentais desejáveis

Profissional com perfil analítico, raciocínio lógico, atenção aos detalhes, organização e proatividade, com capacidade de interpretar dados, identificar padrões e inconsistências e comunicar resultados de forma clara. Deve apresentar senso crítico, autonomia na resolução de problemas e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas da empresa.

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cesta básica
  • Vale transporte
  • Vale alimentação

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