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Logotipo de Flora Cosméticos e Limpeza

Analista de Recursos Humanos Pl

Flora Cosméticos e Limpeza

Gupy via Gupy
Localização
São Paulo, SP
Modalidade
Presencial · CLT · Pleno
Salário
Salário não informado
Publicação
Publicada em 25 de outubro de 2026
Vaga abertaAnunciada até 24 de novembro de 2026. A empresa pode encerrar antes.

Prepare-se para a entrevista desta vaga IA

Sobre a oportunidade

A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros. 

Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.

Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!

Responsabilidades

Responsável por apoiar no ciclo de atração e seleção para área de Merchandising, CDs e áreas corporativas, garantindo SLA, e a melhor experiência do candidato interno e externo.

·  Realizar processo seletivo para diferentes níveis;

Apoiar os gestores na definição de perfis profissionais e estratégias de atração de talentos.

Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e às políticas de Recursos Humanos.

Atuar como ponto de apoio na resolução de demandas relacionadas à área de RH, direcionando questões específicas aos setores responsáveis.

Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding).

Garantir um atendimento humanizado, ágil, ético e alinhado às diretrizes da organização.

· Gestão do processo de R&S: Alinhamento de Perfil, divulgação de vagas em ferramentas de buscas, acompanhamento das etapas de Seleção, Entrevistas por competência, relatórios de Entrevistas, etc.

Requisitos

Formação Superior completa em Recursos Humanos ou Psicologia.

Experiência com sistemas de RH e plataformas de recrutamento (ATS).

Será um diferencial ja ter atuado no segmento de bens de consumo.

Conhecimento em indicadores de RH, como tempo de fechamento de vagas, absenteísmo e turnover.

Experiência na organização de programas de integração e desenvolvimento.

Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens, acompanhar unidades.

Informações adicionais

  • Assistência Médica com regime de coparticipação;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no Local
  • Vale Alimentação;
  • Participação no Lucros;
  • Seguro de vida;
  • Gympass.
  • Fretado
  • Vale transporte

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