[GSC] Web Designer — Landing Pages e Sites Institucionais (PJ)

O Grupo M&P está em busca de um(a) Web Designer para criar e manter as landing pages e os sites institucionais das marcas Machado & Pereira Advogados, PSM e GRM, qualificados com foco em conversão.

Você será responsável pela porta de entrada do nosso funil comercial: páginas rápidas, bem construídas e integradas ao CRM, que transformam visitantes em contatos qualificados. Para isso, cada lead precisa chegar com a origem rastreada e dentro das regras de publicidade de cada empresa. 

• Criar landing pages por campanha, oferta e evento, sempre mobile-first;
• Construir, reformular e manter os sites institucionais da M&P, PSM e GRM;
• Realizar testes A/B e ajustes contínuos com base em dados de conversão (CRO);
• Integrar as páginas ao GoHighLevel, garantindo o pipeline correto e o preenchimento dos campos de origem do lead;
• Implementar e manter o rastreamento: pixels, GA4, UTMs padronizadas e eventos de conversão;
• Cuidar da performance e do SEO técnico das páginas;
• Garantir conformidade com cookies/LGPD e com as regras de publicidade da advocacia;
• Respeitar a identidade visual de cada marca e manter uma biblioteca de componentes;
• Documentar cada página publicada.

• Portfólio com 5 ou mais landing pages publicadas, sabendo explicar os resultados de conversão;
• Domínio do construtor de páginas do GoHighLevel (ou ferramenta equivalente, com disposição para migrar);
• Experiência em UI/UX mobile-first;
• Conhecimento em pixels, GA4, UTMs e eventos de conversão;
• Noções de copy voltada para conversão;
• Disponibilidade para atender três marcas com identidades visuais diferentes;
• Orientação a resultados e a dados, organização e autonomia para conduzir entregas de ponta a ponta.

• Experiência com advocacia ou outros serviços regulados;
• Conhecimento do Provimento 205/2021 da OAB (publicidade na advocacia);
• Experiência com AI Studio do GoHighLevel, WordPress e SEO técnico;
• Domínio do Figma.

Regime de contratação:

• Remuneração: À combinar;
• Modelo de contratação: PJ;
• Modelo de trabalho: [Remoto / Presencial / Híbrido];
• Organização do trabalho: por escopo, entregas e prazos acordados;
• Disponibilidade: Início imediato.

• Volume contínuo de projetos em três marcas;
• Liberdade de organização do trabalho por entregas;
• Atuação próxima ao comercial, vendo o impacto real das páginas nos resultados;
• Ambiente que abraça tecnologia, inteligência artificial e inovação.