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SUPERVISOR DE OFICINA - MONTES CLAROS

Logotipo de TRIAMA NORTE TRATORES IMPLEMENTOS AGRICOLAS E MAQUINAS LTDA

TRIAMA NORTE TRATORES IMPLEMENTOS AGRICOLAS E MAQUINAS LTDAConstrução e engenharia · 29 de outubro de 2026

  • R$ 4.000 – R$ 7.000 por mês
  • CLT · Sênior
  • Montes Claros, MG · Presencial

Você vai coordenar a equipe técnica, organizar as ordens de serviço e garantir a qualidade dos reparos em maquinário agrícola. A vaga existe para manter a eficiência operacional e a satisfação dos clientes.

Prepare-se para esta vaga

Visão geral

Entenda a vaga antes de se candidatar

O trabalho do dia a dia, o perfil que a empresa procura e o que ela oferece, explicados pela nossa IA a partir do anúncio.

Um dia nesta função

5 frentes
  1. Distribuir demandas conforme prazos e capacidade da equipe

    PlanejamentoGestão de ordens de serviço
  2. Apoiar mecânicos no diagnóstico de falhas complexas

    Mecânica pesadaElétricaHidráulica
  3. Monitorar indicadores de produtividade e retrabalho

    IndicadoresQualidade
  4. Alinhar disponibilidade de peças e prazos com atendimento

    Comunicação setorialAlinhamento
  5. Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança

    Normas de segurançaEPIs

Perfil procurado

IA
TécnicaOrganizaçãoRelacionamentoComunicaçãoAutonomia

Peso maior em técnica e organização.

Termos da vaga

Tamanho = importância no anúncio

  • Supervisor de Oficina
  • Máquinas Agrícolas
  • Tratores
  • Gestão de Equipe
  • Ordens de Serviço
  • Manutenção Preventiva
  • Diagnóstico de Falhas
  • Hidráulica
  • Sistemas Elétricos
  • Indicadores de Produtividade
  • Garantia
  • Segurança do Trabalho

Requisitos

4 obrigatórios · 0 diferenciais

  • Supervisão de equipe técnicaObrigatório
  • Conhecimento em máquinas agrícolasObrigatório
  • Gestão de ordens de serviçoObrigatório
  • Normas de segurança e garantiaObrigatório

Benefícios

Confirme valores e regras na proposta

  • Assistência odontológica
  • Auxílio viagem
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Convênio com Farmácia
  • Cafe da manhã
  • Estacionamento
  • GYMPASS

Sua aderência

O quanto você combina com a vaga

A IA lê o seu currículo e compara com cada requisito, mostrando a evidência que encontrou.

--%

dos obrigatórios

  • Comprovado–
  • Parcial–
  • Ausente–
RequisitoSeu currículo
Supervisão de equipe técnicaCapacidade de liderar, orientar e avaliar o desempenho de mecânicos e técnicos.
Conhecimento em máquinas agrícolasEntendimento profundo de sistemas mecânicos, elétricos, eletrônicos e hidráulicos de tratores.
Gestão de ordens de serviçoHabilidade para acompanhar todo o ciclo do atendimento, desde a entrada até a liberação.
Normas de segurança e garantiaRigidez no uso de EPIs, descarte correto de resíduos e registro adequado para processos de garantia.

Veja como você se sai nesta vaga

Envie seu currículo e a IA preenche a análise. Sem formulários.

O currículo fica só no seu navegador e vale para outras vagas.

Triagem automática

Deixe seu currículo pronto para o filtro

Antes de uma pessoa ler, um sistema procura termos da vaga. Veja o que falta e como reescrever.

Termos da triagem

12

  • Supervisor de Oficina
  • Máquinas Agrícolas
  • Tratores
  • Gestão de Equipe
  • Ordens de Serviço
  • Manutenção Preventiva
  • Diagnóstico de Falhas
  • Hidráulica
  • Sistemas Elétricos
  • Indicadores de Produtividade
  • Garantia
  • Segurança do Trabalho

Envie o currículo na seção acima para ver quais termos já aparecem nele.

Como comprovar cada requisito

Guia da vaga
Supervisão de equipe técnica
Cite cargos anteriores de liderança e cite melhorias na produtividade da equipe.
Conhecimento em máquinas agrícolas
Liste os tipos de maquinário com os quais você já trabalhou e manutenções complexas realizadas.
Gestão de ordens de serviço
Mencione sistemas de gestão de oficina e fluxo de OS que você dominava.
Normas de segurança e garantia
Relate sua experiência com auditorias de segurança e relatórios técnicos de garantia.

Estúdio de entrevista

Treine as perguntas mais prováveis

Responda em voz alta com o cronômetro e use o método STAR para estruturar a resposta.

0/8
treinadas

Experiência

Como você costuma organizar a distribuição de serviços na oficina?

O que avaliam: O recrutador quer saber se você tem método para priorizar demandas e otimizar o tempo.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Técnica

Como você apoia um mecânico que está com dificuldade em um diagnóstico complexo?

O que avaliam: O objetivo é entender seu papel como suporte técnico e mentor para a equipe.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Comportamental

Como você lida com um cliente cobrando urgência em um equipamento que ainda aguarda peças?

O que avaliam: Avaliar sua habilidade de comunicação sob pressão e alinhamento com outros setores.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Situação prática

O que você faz ao notar que o índice de retrabalho na oficina começou a subir?

O que avaliam: Descobrir sua capacidade analítica e de correção de processos.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Experiência

Conte sobre uma vez em que precisou desenvolver um colaborador com baixo desempenho.

O que avaliam: Verificar suas competências de liderança e desenvolvimento de pessoas.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Técnica

Como você garante o cumprimento das normas de segurança e uso de EPIs na rotina?

O que avaliam: Garantir que você preza por um ambiente seguro e segue as diretrizes da empresa.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Situação prática

Como você gerencia o envio de evidências para solicitações de garantia junto aos fabricantes?

O que avaliam: Saber se você tem rigor administrativo para não perder prazos e reembolsos.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

Comportamental

Por que você quer assumir a supervisão de oficina nesta empresa?

O que avaliam: Entender suas motivações profissionais e alinhamento com o setor de implementos agrícolas.

Responda em voz alta

1:00

Roteiro STAR

"Fale sobre você" em 60 segundos

0s ─ 60s
  1. Abertura · 15s

    Tenho sólida trajetória na gestão de equipes técnicas e operações de oficina mecânica.

  2. Experiência · 30s

    Ao longo da minha carreira, foquei em otimizar processos de manutenção, reduzir retrabalhos e garantir o suporte técnico em maquinário pesado.

  3. Motivação · 15s

    Busco aplicar essa experiência para elevar a produtividade e a qualidade dos serviços nesta operação.

Simulação com IA

Uma entrevista de verdade, antes da entrevista

O recrutador virtual conhece esta vaga, faz perguntas, ouve e devolve uma nota com o que melhorar.

Grátis para quem tem conta · cerca de 5 minutos

Reta final

Chegue pronto para a entrevista

Seu progresso nesta vaga, o que revisar na véspera e as perguntas para fazer ao recrutador.

Seu progresso

1/5
  • Entendeu a vaga (feito)Visão geral
  • Analisou a aderência (pendente)Envie seu currículo
  • Ajustou o currículo (pendente)Depois da análise
  • Treinou as perguntas (pendente)0 de 8
  • Fez uma simulação (pendente)Chat ou vídeo

Revise na véspera

  • Gestão de Oficina MecânicaPara mostrar domínio sobre fluxo de ordens de serviço, capacidade produtiva e redução de gargalos.
  • Sistemas de Máquinas AgrícolasPara relembrar conceitos avançados de hidráulica, elétrica e eletrônica aplicadas a tratores.
  • Processos de Garantia de FábricaPara demonstrar conhecimento sobre laudos técnicos, evidências e conformidade com montadoras.
  • Liderança e Indicadores de DesempenhoPara fundamentar como você mede a produtividade da equipe e aplica melhoria contínua.

Pergunte ao recrutador

  • Quais são os principais gargalos que a oficina enfrenta atualmente?
  • Como é feita a integração entre a oficina e o setor de peças no dia a dia?
  • Quais indicadores de desempenho têm maior peso para a avaliação do supervisor?
  • Como a empresa apoia o desenvolvimento contínuo da equipe técnica?

Pronto para se candidatar?

Você vai para o site da empresa, onde está o anúncio completo.

Candidatar-se

Grátis · sem spam

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