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VagasPlus

Vendedor(a) de Loja

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InbrandsVendas · 1 de novembro de 2026

  • Salário não informado
  • CLT
  • Rio de Janeiro, RJ · Presencial

Este profissional atua na linha de frente de lojas de marcas de moda premium, encantando clientes com atendimento personalizado e construindo relacionamentos duradouros para impulsionar vendas e superar metas. A vaga existe para garantir uma experiência de compra memorável e eficiente no varejo do grupo.

Prepare-se para esta vaga

Detalhes da vaga escritos pelo VagasPlus a partir do anúncio da empresa

O que você vai fazer

  1. Realizar atendimento consultivo e focado no perfil do cliente

    Escuta ativa · Estilo pessoal · Moda

  2. Conduzir negociações para bater as metas de vendas diárias

    Negociação · Persuasão · Foco em resultados

  3. Fazer o contato de pós-fidelização com compradores

    CRM · Relacionamento · Fidelização

  4. Organizar e repor produtos no salão de vendas e estoque

    Organização · Gestão de estoque · Visual merchandising

  5. Operar o sistema de caixa para trocas e devoluções

    Sistemas de PDV · Operações · Caixa

Requisitos

  • Comunicação verbal e escrita excelente

    Saber conversar com clareza e empatia, transmitindo confiança ao cliente.

  • Habilidade de negociação e persuasão

    Conduzir o cliente a fechar a compra destacando o valor e os benefícios do produto.

  • Foco em resultados e orientação para o cliente

    Ter ambição saudável por bater metas sem abrir mão da satisfação do consumidor.

  • Proatividade, dinamismo e trabalho em equipe

    Agir por conta própria para resolver problemas e apoiar os colegas na loja.

  • Flexibilidade de horário

    Disponibilidade para trabalhar em turnos de shopping e finais de semana.

Diferenciais

  • Experiência prévia no varejo de moda

    Conhecer a dinâmica de atendimento, estoque e sazonalidade de lojas de vestuário.

Benefícios

O anúncio não detalha os benefícios. Vale perguntar na entrevista sobre plano de saúde, alimentação e regime de trabalho.

Compartilhar vaga

www.vagasplus.com/vagas/vendedora-de-loja-inbrands-apb2rf

Texto atualizado em 1 de novembro de 2026. O anúncio original está no site da empresa.

Preparação para a entrevista

As perguntas que podem cair nesta vaga

Escolha uma pergunta, responda em voz alta com o cronômetro e compare com o roteiro. Tudo fica salvo neste navegador.

0/8

perguntas treinadas

Chegue preparado

"Fale sobre você" em 1 minuto

  1. Quem você é · 15s

    Olá, meu nome é [Seu Nome] e sou apaixonado(a) por moda e pelo universo do varejo.

  2. Sua experiência · 30s

    Tenho experiência sólida em atendimento consultivo, foco em metas e construção de relacionamentos duradouros com clientes.

  3. Por que esta vaga · 15s

    Busco fazer parte da Inbrands para somar com minha energia, dedicação e paixão por entregar experiências de compra únicas.

Melhore seu currículo para esta vaga

Antes de uma pessoa ler, um sistema procura estes termos no currículo.

  • Atendimento ao cliente
  • Vendas
  • Moda
  • Varejo
  • Negociação
  • Pós-venda
  • Metas
  • Organização de estoque
  • Trabalho em equipe
  • Comunicação

Avaliamos seu currículo para esta vaga

Você recebe dicas específicas do que destacar, quantificar e incluir, e frases prontas para reescrever.

O que revisar na véspera

  1. 1

    Técnicas de atendimento consultivo e cross-selling

    Fundamental para mostrar que você sabe agregar mais peças à venda principal com naturalidade.

  2. 2

    Portfólio de marcas da Inbrands

    Demonstra interesse genuíno e conhecimento prévio sobre o posicionamento premium da empresa.

  3. 3

    Gestão de indicadores de varejo

    Ajuda a falar com propriedade sobre metas, conversão e ticket médio na entrevista.

  4. 4

    Estratégias de pós-venda e fidelização digital

    Mostra que você entende a importância de manter contato frequente com a base de clientes.

Pergunte ao recrutador

No fim da entrevista, uma boa pergunta mostra interesse de verdade.

  • “Como é feita a rotina de capacitação sobre as novas coleções para a equipe de vendas?”
  • “Quais são os principais indicadores de desempenho avaliados no dia a dia da loja?”
  • “Como a empresa apoia o desenvolvimento de carreira de quem começa como vendedor(a)?”
  • “Quais são os maiores desafios de atendimento que a equipe desta unidade enfrenta hoje?”

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