Pular para o conteúdo
VagasPlus
Logotipo de Banco Pine

Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL | Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência

Banco Pine

InHire via InHire
Localização
São Paulo, SP
Modalidade
Presencial · CLT · Pleno
Salário
Salário não informado
Publicação
Publicada em 27 de outubro de 2026
Vaga abertaAnunciada até 26 de novembro de 2026. A empresa pode encerrar antes.

Prepare-se para a entrevista desta vaga IA

Sobre a oportunidade

Descrição da vaga:

Buscamos uma pessoa para integrar o time de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a gestão e execução das iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento do Banco. A posição terá atuação próxima a colaboradores, lideranças e áreas parceiras, com foco na organização dos processos, acompanhamento de treinamentos e certificações, gestão de indicadores e melhoria contínua das iniciativas de T&D. 
Está é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Responsabilidades:

  • Realizar a gestão e o acompanhamento de certificações profissionais e regulatórias, monitorando prazos, vencimentos e pendências;
  • Gerenciar os treinamentos obrigatórios, acompanhando adesão e conclusão e realizando comunicações e follow-ups com colaboradores e lideranças;
  • Organizar e acompanhar treinamentos presenciais e online, contemplando cronogramas, inscrições, convocações, logística, fornecedores e registros;
  • Apoiar a estruturação e implementação de cursos e trilhas de aprendizagem;
  • Monitorar e analisar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Apoiar a criação, curadoria e atualização de conteúdos de aprendizagem;
  • Apoiar ações de onboarding e demais programas corporativos de desenvolvimento;
  • Gerenciar fornecedores e parceiros de treinamento, acompanhando entregas, prazos e qualidade dos serviços;Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos de T&D.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Learning Operations;
  • Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com bases de dados, controles e indicadores;
  • Experiência com LMS ou plataformas de aprendizagem;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de diferentes demandas e prazos;
  • Perfil proativo, hands-on e com senso de responsabilidade;
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com colaboradores, lideranças, fornecedores e áreas parceiras.

Diferenciais

  • Experiência com certificações ANBIMA, treinamentos regulatórios e/ou atuação no mercado financeiro;Conhecimento em Power BI, automações e ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento em design instrucional, construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdos;
  • Experiência com ferramentas de criação e edição de materiais de aprendizagem.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • Day Off Aniversário.

Vagas relacionadas

Logotipo de GRIPP ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA

GRIPP ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA

  • Varginha, MG
  • Presencial
  • CLT
Salário não informadoSólides via SólidesPublicada hoje