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VagasPlus

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Logotipo de Grupo Itavema

Grupo ItavemaRecursos humanos · 1 de novembro de 2026

  • Salário não informado
  • CLT
  • São Paulo, SP · Presencial

Este profissional cuida do processo de entrada de novos funcionários na empresa, garantindo que toda a papelada e os cadastros no sistema fiquem em dia. A vaga existe para manter o departamento de pessoal organizado, ágil e cumprindo todos os prazos legais e internos.

Candidatar-se

Prepare-se para esta vaga

Detalhes da vaga escritos pelo VagasPlus a partir do anúncio da empresa

O que você vai fazer

  1. Conferir documentos admissionais

    Atenção a detalhes · Conferência

  2. Cadastrar novos contratados

    Sistema LG · Digitação

  3. Emitir contratos e fichas

    Documentação · Rotinas de DP

  4. Solicitar ajustes de dados

    Comunicação · Alinhamento

  5. Atualizar controles de admissão

    Planilhas · Organização

  6. Organizar arquivos de pessoal

    Gestão documental · Arquivamento

Requisitos

  • Experiência com rotinas de admissão

    Você precisa saber como funciona o passo a passo para integrar um novo funcionário.

  • Domínio do sistema LG

    O dia a dia exige manuseio frequente desta ferramenta específica de gestão de RH.

  • Organização e controle de prazos

    É preciso gerenciar várias documentações sem deixar passar datas limite.

  • Atenção a detalhes

    Erros de digitação em cadastros geram problemas trabalhistas, exigindo precisão absoluta.

Benefícios

O anúncio não detalha os benefícios. Vale perguntar na entrevista sobre plano de saúde, alimentação e regime de trabalho.

Compartilhar vaga

www.vagasplus.com/vagas/assistente-de-recursos-humanos-grupo-itavema-cl671w

Texto atualizado em 1 de novembro de 2026. O anúncio original está no site da empresa.

Preparação para a entrevista

As perguntas que podem cair nesta vaga

Escolha uma pergunta, responda em voz alta com o cronômetro e compare com o roteiro. Tudo fica salvo neste navegador.

0/8

perguntas treinadas

Chegue preparado

"Fale sobre você" em 1 minuto

  1. Quem você é · 15s

    Trabalho com foco em rotinas de Administração de Pessoal, com sólida vivência em processos admissionais.

  2. Sua experiência · 30s

    Em minhas experiências anteriores, gerenciei a conferência de documentos e cadastros em sistemas, mantendo controle rígido de prazos.

  3. Por que esta vaga · 15s

    Busco trazer essa organização e agilidade para somar no time do Grupo Itavema.

Melhore seu currículo para esta vaga

Antes de uma pessoa ler, um sistema procura estes termos no currículo.

  • Admissão
  • Sistema LG
  • DP
  • Administração de Pessoal
  • Documentação
  • Contratos
  • Ficha de Registro
  • Cadastros
  • Controle de Prazos
  • Arquivamento

Avaliamos seu currículo para esta vaga

Você recebe dicas específicas do que destacar, quantificar e incluir, e frases prontas para reescrever.

O que revisar na véspera

  1. 1

    Processo de Admissão

    É o núcleo principal de todas as atividades descritas para a vaga.

  2. 2

    Sistemas de Folha e DP (foco no LG)

    O domínio da ferramenta de cadastro é um requisito central do anúncio.

  3. 3

    Gestão de Documentos Trabalhistas

    A função exige rigor na conferência e guarda de papéis e formulários.

  4. 4

    Controle de Prazos e Indicadores

    O dia a dia depende de manter atualizados os fluxos de entrada de pessoal.

Pergunte ao recrutador

No fim da entrevista, uma boa pergunta mostra interesse de verdade.

  • “Como é dividido o volume de admissões mensais nesta equipe?”
  • “Quais são os principais desafios operacionais que o setor de DP enfrenta hoje?”
  • “Como é feita a integração entre a equipe de RH e os novos colaboradores?”
  • “Quais ferramentas de apoio, além do sistema LG, vocês utilizam na rotina?”

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